Blason de Maromme

Agent de restauration, d’accompagnement à l’enfant et de propreté des locaux en école élémentaire

MAROMME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAROMME
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous aurez pour mission de mettre en état de propreté les locaux. Vous participerez à la mise en place et au service restauration scolaire selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous encadrerez les enfants et animerez par le biais d’activités les temps périscolaires.

Rattaché au Pôle des Temps de l’Enfant et de la Jeunesse, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service de la Vie Scolaire. Durant les temps scolaires, vous vous conformerez à l’autorité du directeur ou de la directrice de l’établissement dans le respect du fonctionnement intérieur.

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Profil recherché

 BAFA,

 Connaissances du rythme de développement de l’enfant,

 Connaissances des modes de dosage et des techniques d’utilisation des produits d’entretien,

 Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration collectives (HACCP),

 Qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’équipe municipale,

 Discrétion, patience, bienveillance, organisation

 Motivation, dynamisme.

Contact et modalités de candidature

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