Blason de Epagny Metz-Tessy

agent de restauration (h/f)

MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Lieu de travail
143 rue de la république, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située aux portes d’Annecy, la commune d’Épagny Metz-Tessy bénéficie d’un cadre de vie particulièrement attractif, alliant dynamisme économique, qualité des services publics et environnement naturel privilégié. Son développement démographique, la richesse de son tissu associatif, ses équipements éducatifs et sportifs ainsi que sa proximité avec les principaux bassins d’emploi du territoire en font une commune recherchée par les familles. Cette attractivité renforce l’importance d’une offre éducative et périscolaire de qualité, répondant aux attentes des habitants et participant au bien-être des enfants.

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Profil recherché

APTITUDE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Savoir-faire:

Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative

Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Etre organisé(e) et rigoureux(se)

Posséder une certaine résistance physique

Etre disponible

Adapter sa tenue vestimentaire

Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur

Savoir-être:

Posséder des capacités d'adaptation

Avoir le sens du travail d'équipe

Discrétion

Compétence en savoir-être, savoir- dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication

Contact et modalités de candidature

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