Agent de restauration - propreté

MAIRIE DE SAUTRON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAUTRON

Lieu de travail

14 Rue de la Vallée, Sautron (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

26 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sautron

Agglomération Nantaise – 8 500 habitants

recrute

Un·e Agent de restauration - propreté (H/F)

Sautron révélateur de talents !

La Ville de Sautron, collectivité à taille humaine aux métiers diversifiés, œuvre chaque jour pour offrir un service public de qualité grâce à l’engagement de ses équipes.

Avec un patrimoine bâti important et une volonté forte de modernisation, la collectivité place l’exigence technique, la qualité environnementale et le service aux habitants au cœur de ses projets.

Rejoindre Sautron, c’est participer activement à l’évolution et à la valorisation du patrimoine communal dans un environnement stimulant, transversal et porteur de sens.

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Profil recherché

Votre profil

 Vos connaissances

✓ Maîtrise des règles d’hygiène et de désinfection

✓ Connaissance de la règlementation (méthode HACCP, hygiène alimentaire…)

✓ CAP/BEP hôtellerie restauration

 Vos compétences

 Autonomie et réactivité

 Capacité d’adaptation

 Vos qualités

 Sens du service public

 Rigueur et sens de l’organisation

 Bienveillance auprès des enfants

Cadre d’emplois

Catégorie C / Adjoints techniques territoriaux

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une collectivité territoriale engagée
Exercer des missions variées au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Éducation
Rejoindre une équipe dynamique au sein d’une collectivité à taille humaine
Prise de poste souhaitée au 1er juin 2026.
Poste à temps non complet annualisé – Temps de travail 69% soit 24h/semaine (9h – 15h selon planning défini)
Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire IFSE.
La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)