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B

AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

BREM-SUR-MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 2 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BREM-SUR-MER
Lieu de travail
Mairie - place du 18 juin 1940, Brem-sur-Mer (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 septembre 2026
Date de prise de poste
3 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

l'agent assure la surveillance et l'encadrement des enfants pendant leur repas au restaurant scolaire municipal

Profil recherché

Savoirs / Pré-requis

Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation

Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits

Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration

Connaissance des règles de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et matériels

Savoirs faire

Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif

Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux et équipements

Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, comportement à observer en cas d'incendie…)

Connaître les gestes et postures de sécurité

Connaître les créneaux d'occupation des locaux

Savoir gérer son temps

Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et aux lieux)

Savoir assurer l'entretien préventif du matériel

Travail en équipe, adaptation

Savoirs relationnels / savoir être

Etre autonome

Etre efficace et rigoureux

Etre discret

Etre dynamique, faire preuve de réactivité et avoir l'esprit d'initiative

Etre patient et avoir une capacité d'écoute auprès des enfants

Travail seul ou isolé (temps de nettoyage)

Horaires de travail décalés

Travail annualisé, avec des cycles de travail liés aux périodes scolaires

Pose des congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires

Station debout prolongée

Travail en milieu bruyant (restaurant scolaire)

Manipulation de produits chimiques

Travail en hauteur pour certaines activités

Port d’équipements de protection individuelle

Poste à temps non complet 05h30 par semaine annualisé

Moyens mis à disposition : matériel et produits d'entretien, équipements de protection: blouse, gants…

Contact et modalités de candidature

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