Blason de Rodez

Agent de service dans les écoles

Mairie de Rodez

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rodez
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du service Education, vous aurez pour fonctions l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire, le service des repas et l’entretien de la cantine, le nettoyage des salles de classe y compris pièces communes, préaux, cour, mobilier, matériel scolaire et sanitaires.

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Profil recherché

Compétences requises :

Savoir :

  • CAP Petite Enfance souhaité
  • BAFA souhaité
  • Les collectivités locales, le service public
  • Les règles d’hygiène, de sécurité
  • Les différentes cultures
  • Travail en équipe, communication
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité d’adaptation et d’organisation

Savoir-faire :

  • Notion de premiers secours et conduite à tenir en cas d’accident
  • Connaissance de base de la psychologie du petit enfant
  • Techniques de nettoyage
  • Connaissance des produits d’entretien

Savoir-être :

  • Grande discrétion et réserve
  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Attentive et à l’écoute de l’enfant
  • Esprit d’équipe, relations avec les ATSEM et les enseignants

Conditions d’exercice

  • Travail annualisé suivant le calendrier scolaire, vacances systématiques pendant les périodes de vacances.
  • Poste à temps non complet.

Contact et modalités de candidature

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