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Agent de service de l'école cantine-ménage
MAIRIE D'USSON DU POITOU
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE D'USSON DU POITOU
Lieu de travail
21 rue du Général de Gaulle, Usson-du-Poitou (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
17 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
L'agent de service de l'école participe aux missions de réception, distribution et de service des repas ; prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels de restauration ; met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
En appui, participe à la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Compétences et savoir-faire attendus :
Niveau requis : CAP ou niveau CAP, BAFA. Expérience similaire obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Poste à temps complet annualisé (emploi du temps modifié entre période scolaire et période de vacances)
Rémunération indiciaire selon la grille du cadre d'emploi des Agents Sociaux Territoriaux et selon l'expérience du/de la candidat.e
Participation de l'employeur aux contrats de prévoyance et de santé, CNAS
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Profil recherché
Niveau requis : CAP ou niveau CAP, BAFA. Expérience similaire obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
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