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Agent de service en structure Petite Enfance (H/F)

Mairie de CROSNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CROSNE

Lieu de travail

35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 mai 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer la réception et la préparation des repas.
Contribuer à l’entretien du linge et le nettoyage des locaux : cuisine, lingerie, salle de repas et salle d’activités, dortoirs, halls du Relais Enfants Parents et du Relais Assistantes Maternelles, bureau de la psychologue et bureaux de l’encadrement.

Missions et conditions d'exercice

Réceptionner les repas livrés par le prestataire, contrôler la quantité et la qualité des denrées.
Assurer la préparation des repas en appliquant la méthode HACCP
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits (épicerie et produits d’entretien) et être vigilant (e) sur l’état du stock.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine).
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Entretenir les locaux et le matériel de nettoyage
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Assurer l’entretien du linge et l’entretien des machines (filtres, joints, etc.)
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…).
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Participer activement aux réunions d’organisation, fêtes, buffets de fin d’année
Réaliser, occasionnellement, les travaux de couture et de repassage.
Assurer, ponctuellement, la sieste des enfants dans une section pendant les réunions du personnel.

Profil recherché

Sens du service public
Présentation et tenue adaptée
Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Autonomie,
Réactivité,
Bonne résistance physique
Connaissance de la méthode HACCP et respect des normes d’hygiène
Sens du travail en équipe dans le respect de l’autre (personnalité, fonction)
Capacité de se remettre en question : évaluation des actions et réajustements
Capacité à réfléchir sur sa pratique professionnelle
Capacité à s’adapter, à innover.
Démarche de formation continue.
Connaissance et application des consignes (règlement intérieur, protocoles, notes de service, etc.)
Disponibilité face aux nécessités de service : changements d’horaires, heures supplémentaires (récupérables), remplacement au sein de l’établissement, congés annuels d’été ou d’hiver à prendre lors des fermetures des établissements et selon les règles en vigueur.