Agent de service polyvalent : entretien des bâtiments

Agent chargé de l’entretien des bâtiments communaux

• Sens du service public et du travail en équipe.
• Rigueur, autonomie et bienveillance avec les enfants.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’écoute, de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Goût pour le travail auprès des enfants,
• Expérience en milieu scolaire ou en restauration collective appréciée.
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion

Savoirs :

• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux élus ou au service administratif
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public
• Geste et posture au travail

Savoir- faire :

• Utiliser les équipements et ustensiles de ménage
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :

• Polyvalence, méthode et rigueur

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

• sens fort du travail en équipe

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,

-Contacts directs et permanents avec les parents d'élèves