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Agent de services (F/H)

C.C.A.S. de LAFRANÇAISE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. de LAFRANÇAISE

Lieu de travail

3 Rue Andrée Chedid, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))

Département / Région

Tarn-et-Garonne (82) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

30 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoindre notre l'EHPAD Résidence du Lac, c’est intégrer une structure à taille humaine (48 résidents) où la proximité, l’esprit d’équipe et la qualité de l’accompagnement priment sur la logique de rendement.

Situé dans un environnement agréable du Tarn-et-Garonne (82), l’établissement offre un cadre de travail serein, propice à une prise en charge individualisée des résidents, notamment grâce à son unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.

L’équipe est engagée dans une dynamique bienveillante et collaborative, avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

Connaissances des règles d'hygiène et d'asepsie,
Savoirs théoriques sur les protocoles de bionettoyage et de lutte contre les infections nosocomiales,
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage,
Savoirs théoriques sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Geste et postures de manutention des personnes,
Connaissances générales sur le vieillissement et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment sur l'alimentation de la PA, les régimes et textures adaptés,
Connaissance de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance,
Connaissances de base sur les principe généraux de la bientraitance en institution,
Connaissance des gestes d'urgence et de secours,
Connaissances générales sur l'organisation de la fonction publique territoriale.

Compétences professionnelles et savoir-être :

Être organisé, rigoureux et méthodique,
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du travail prescrit et dans la limite de ses responsabilités,
Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'accompagnement ainsi que les fiches de taches et l'organisation du travail,
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel,
Adopter une approche bienveillante et empathique auprès de la personne âgée dans le cadre d'une démarche globale de bientraitance,
Être à l'écoute des résidents et capable de s'adapter aux besoins et difficultés de chacun,
Aptitude indispensable au travail en équipe.