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Agent de Surveillance de la Voie Publique

MAIRIE DE LORMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 octobre 2026Date limite : 7 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LORMONT
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 novembre 2026
Date de prise de poste
15 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont engage des moyens importants au service de la qualité du cadre de vie et anime une véritable politique de sécurité et de tranquillité publique sur son territoire.

Dans ce contexte, la ville cherche à renforcer son service de police municipale et recrute un·e agent·e de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.)

Placé.e sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, au sein de la Direction « Pôle Sécurité, Tranquillité Publique, Prévention de la Délinquance », vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

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Profil recherché

Profil :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire

Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir

Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement

Capacités relationnelles et sens du travail en équipe

Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique

Qualités de rigueur et d’organisation

Ponctualité et autonomie

Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

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