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Agent de surveillance de la voie publique ASVP

COMMUNE DE PLERIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLERIN
Lieu de travail
Rue des Chênes, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Assurez la tranquillité publique avec proximité et engagement.

Sous la responsabilité du chef du service de la police municipale, et en binôme avec un ASVP,

-vous constatez et verbalisez des infractions aux différents codes (code de la route, code de l’environnement, code de la santé publique)

-vous assurez une surveillance du stationnement

-vous assurez la bonne gestion des marchés (placement, régie, suivi)

-vous suivez et traitez les signalements des terrains en friche, dans le cadre des pouvoirs de police du Maire

-vous garantissez la mise en oeuvre de la procédure relative aux dépôts sauvages (amende administrative)

-vous participez aux dispositifs de sécurisation de manifestations

-vous répondez aux demandes de renseignement

-vous contrôlez le respect de la réglementation en matière de publicité extérieure

-vous participez aux missions liées à la sécurité des établissements recevant du public (ERP)

Rejoignez une équipe à taille humaine, investie dans une mission de service public essentielle.

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Profil recherché

Savoir entretenir une relation de proximité avec la population par une présence soutenue sur le terrain, en véhicule, en VTT ou à pieds

Aptitude à la médiation et à la gestion de situations conflictuelles

Sens des responsabilités et de l’organisation

Ponctualité

Autonomie

Esprit d’initiative

Aptitude à rendre compte et à alerter

Maîtrise de la règlementation des marchés : expérience dans le domaine appréciée

Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire

Savoir tenir une régie financière

Maîtrise de l’outil informatique

Permis B

Agrément du Procureur de la république

Habilitation électrique non électricien

Contact et modalités de candidature

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