B
Agent de surveillance de la voie publique ASVP
Mairie de BURES-SUR-YVETTE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 25 septembre 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de BURES-SUR-YVETTE
Lieu de travail
45 rue Charles de Gaulle, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Police Municipale et de la tranquillité publique recherche un ASVP pour compléter son équipe composée de 6 agents.
Profil recherché
Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou technique (Catégorie C)
Diplômes / Qualifications : Expériences similaires ou dans la sécurité
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Permis B apprécié
Savoirs :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
Connaissance de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route
Savoir-faire :
Contrôler l’application de la réglementation du stationnement payant et gênant sur la commune
Verbaliser le stationnement gênant et les dépôts sauvages sur la voie publique
Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’information et des procès-verbaux
Exécuter les missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur.
Contact et modalités de candidature
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