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Agent de surveillance de la voie publique - ASVP (h/f)

Mairie de BUC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BUC
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au service de la Sécurité publique l’ASVP a pour mission d’assurer l'exécution des arrêtés de police du maire en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et de vérifiez la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune.

MISSIONS

Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation), les commerçants et les entreprises,

Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,lors des manifestations,

Contrôler le respect du stationnement règlementé et relever les infractions, le cas échéant,

Assurer la surveillance en matière d'urbanisme et de salubrité publique,

Assister le placier pour la tenue du marché de détail,

Assister les agents de Police Municipale dans le respect de leurs prérogatives,

Participer à la régulation des conflits de voisinage,

Participer à la supervision opérationnelle et technique du dispositif de vidéoprotection,

Veiller au respect de l’application des arrêtés du Maire notamment en matière d’occupation du domaine public et de gestion urbaine,

Missions et conditions d'exercice

COMPETENCES

Connaître les règlements et le périmètre du pouvoir de police du Maire, et les prérogatives des policiers municipaux notamment par rapport aux ASVP

Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie

Savoir échanger les d'informations avec les autres agents au sein du service de la sécurité publique

Capacité à rendre compte par oral et par écrit à son supérieur hiérarchique

Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle

Connaître les règles du code de la route, les arrêtés municipaux en matière de stationnement, du Règlement sanitaire départemental, du code l'urbanisme, de l'environnement, du code rural, du code de la voirie routière,

Maîtrise des outils informatique et bureautique (dont internet...) dont le progiciel, utilisation d'un PDA pour la verbalisation électronique

Savoir faire preuve de fermeté et d'autorité, aptitudes physiques et pratique de self défense (formation dispensée)

Savoir rendre compte et rédiger les procédures (qualité rédactionnelle), rédaction sur progiciel d'un compte rendu d'activité quotidien

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Profil recherché

LIEU DE TRAVAIL – TEMPS DE TRAVAIL - ORGANISATION

En centre-ville

Rythmes de travail variables en fonction des événements et des périodes, port d'une tenue d'uniforme spécifique,

Travail par tous les temps sur la voie publique, bonne condition physique,

Travail possible les dimanches et jours fériés, grande disponibilité,

25 congés annuels, 2 jours de fractionnement, 12 jours de RTT, annualisation possible,

Avantages sociaux : Cnas, COS, participation à la mutuelle et prévoyance, Compte épargne temps,

Assermentation et agrément par le Parquet après enquête de moralité, sens du service public, respect de la déontologie et du règlement intérieur de la commune,

Permis B,

CADRE D'EMPLOI

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

CDD d’1 an renouvelable

Poste à pourvoir immédiatement

Grade d'adjoint technique territorial - Catégorie C

QUALITES RELATIONNELLES ET AUTRES :

Sens du service public, disponibilité, rigueur, probité,

Respect du devoir de réserve ;

Connaître les règles de déontologie.

Être organisé(e) et méthodologique.

Avoir des qualités rédactionnelles.

Savoir gérer des conflits.

Utilisation des outils de bureautique

Esprit d’équipe et de cohésion ;

Capacité de discernement, de dialogue, d’écoute et d’empathie ;

Capacité d’adaptation et de réactivité face aux besoins des administré.es et aux situations,

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

3 rue des Frères Robin

CS 90236

78530 BUC CEDEX

En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

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