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Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F

Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Andilly (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération de Plaine Vallée recrute pour une mise à disposition

à la ville d’Andilly

Un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)

Intitulé du poste : Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)

Statut : Agent contractuel (catégorie C)

Service : Police municipale

Rattachement hiérarchique : Responsable de la police municipale / Maire

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Profil recherché

Profil recherché

  • Niveau BEP à Bac
  • Expérience si possible en sécurité
  • Sens du service public
  • Bonnes compétences de communication pour interagir avec les citoyens et les autorités compétentes
  • Capacité d’adaptation et de réactivité face aux besoins des administré.es et aux situations
  • Maîtrise de soi et devoir de réserve
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Condition physique : aptitude à la marche prolongée et au travail en extérieur par tout temps

Conditions d’exercice

  • Port d’une tenue réglementaire et moyen de déplacement (vélo, scooter ou trottinette électrique).
  • Horaires variables (week-end, jours fériés possibles)

Temps de travail

  • Temps complet – Horaires en fonction des besoins : journée ; tôt le matin ; en soirée ; week-end ; Lors d’événements ou manifestations
  • 22 jours de congés annuels, 1 ou 2 jours de fractionnement (en fonction de nombres de jours poser dans l’année), 5 jours de RTT ;

Avantages sociaux :

  • CNAS ;
  • Participation mutuelle/prévoyance ;
  • Prime IFSE/RIFSEEP ;
  • Heures supplémentaires ;
  • Formations ;
  • Vêtements professionnels ;
  • Participation transport (pass navigo).

Contact et modalités de candidature

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