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Agent de surveillance de la voie publique - h/f

Mairie de MANTES-LA-VILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE

Commune de 22 000 habitants – 350 agents

Au cœur du pôle de développement économique du Mantois, situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.

Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole).

RECRUTE

Sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE

(H/F)

Poste à temps complet

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de la police municipale

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Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
  • Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
  • Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
  • Relever une infraction et la qualifier
  • Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
  • Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité)

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :

  • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
  • Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
  • Constater des infractions et verbaliser
  • Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics

Prévention sur la voie publique

  • Sécuriser le passage piéton sur la voie publique
  • Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
  • Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
  • Transmettre des informations par radio
  • Porter assistance aux personnes

Renseigner des usagers

  • Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection :

  • Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
  • Extraire sur réquisition les images enregistrées
  • Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
  • Gérer la traçabilité et l’archivage des images
  • Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédure en vigueur
  • Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc…)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

Permanence opérationnelle du service de la police municipale :

  • Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
  • Accueil physique et téléphonique du poste de police,
  • Assurer la liaison radio et coordonner la communication des équipages de policiers municipaux et ASVP se trouvant sur la voie publique
  • Saisie du bulletin de service des équipages de policiers municipaux et ASVP se trouvant sur la voie publique
  • Saisie des doléances des administrés sur le logiciel municipol
  • Tenue d’un registre d’accueil physique et téléphonique
  • Saisie sur le logiciel municipol des mentions de passages sur les fiches mission et Opérations Tranquillité Absence

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Profil recherché

PROFIL

  • Cadre d’emplois des adjoints techniques ou administratifs
  • Capacité à travailler en équipe, par tous temps sur la voie publique
  • Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
  • Bonne condition physique exigée
  • Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
  • Strict respect des procédures et règles de confidentialité
  • Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police et d’un gilet

pare-balles

  • Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
  • Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physique et émotionnelle), nécessité d’un comportement adapté aux situations
  • Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la ou les catégories suivantes : contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythmes de travail
  • Permis B

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : 08h00-17h15 en continu
  • Semaine de 4 jours
  • Temps de travail semaine : 37h

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)

Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance

CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales

Plan de formation conséquent

Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif

Adresser candidature à Monsieur Le Maire

Hôtel de Ville

Route de Houdan

Direction des Ressources Humaines

78711 MANTES LA VILLE

Tél : 01.30.98.80.98

Recrutement@manteslaville.fr

https://www.manteslaville.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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