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Agent de surveillance de la voie publique

Mairie de LINAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous avez la charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Votre rôle est de constater les infractions au code de la route et au code de la santé publique. À ce titre vous participez aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics

Missions et conditions d'exercice

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques

Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques

Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances

Présence obligatoire aux entrées et sorties des groupes scolaires afin de sécuriser les lieux

Relever une infraction et la qualifier

Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)

Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement

Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires

Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :

Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages

Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental

Constater des infractions et verbaliser

Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics

Prévention sur la voie publique :

Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique

Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte

Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents

Transmettre des informations par radio

Porter assistance aux personnes

Renseignement des usagers :

Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Activités spécifiques :

Vidéo verbalisation

Lutte contre les nuisances sonores

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Profil recherché

Prérequis de l’emploi :

Diplôme dans le domaine de la sécurité serait un plus

Permis B obligatoire

Casier judiciaire vierge

Savoir-faire :

Pouvoir de police du maire

Code de la route, code des assurances

Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence

Maîtrise de la règlementation concernant le stationnement et son application

Connaissance de l’organisation d’un service de Police municipale

Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires

Maîtrise de l’utilisation du circuit de traitement de procès-verbal électronique

Connaissance du code de la santé publique

Maîtrise de la typologie des risques liés à la voie publique

Maîtrise des règles et zones de stationnement

Savoir-être :

Sens de l'accueil et du service public,

Capacité d’écoute, d’analyse,

Disponibilité face aux imprévus,

Technique de médiation et de négociation

Capacité d’adaptation, de communication,

Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe

Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

Ville de Linas

Place Ernest Pillon

91310 LINAS

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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