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Agent de surveillance de la Voie Publique

Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l'autorité du Responsable de service de Police Municipale, les agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics.

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Profil recherché

Missions principales : Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ; Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; Prévenir, conseiller et sensibiliser les usagers à la propreté des voies et des espaces publics ; Participer à des actions de prévention : exemples permis pétons, permis vélo ; Participer à la sécurisation des évènements organisés par la commune (manifestations, cérémonies) ; Navette Préfecture et autres ; Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Moyens mis à disposition : Equipements informatiques : logiciel métier, GVE ; Déport d’images du Centre de Supervision Urbain (CSU) vers le poste de police municipale ; Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles ; Autres moyens : Véhicules de service, radiocommunication. Rythme de travail : 38 heures de travail par semaine sur 4,5 jours. Particularités du poste : Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique ; Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police ; Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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