Agent de surveillance des voies publiques

MAIRIE D' AMBILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D' AMBILLY

Lieu de travail

Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 octobre 2026

Date de prise de poste

21 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Déplacement constant sur la commune.
Présence en tout temps à l’extérieur.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Bonne condition physique, grande disponibilité.
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
Travail seul ou en binôme.
Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d’agrément et d’assermentation.
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Savoie (74) — Technique.

Profil recherché

Compétences techniques

Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur.
Connaissance et pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction.
Recueillir des renseignements, les transmettre à a hiérarchie.
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des

dispositions prises.

Etablir et rédiger des rapports d’activités.
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Suivre l’évolution des textes législatifs et règlementaire.

Compétences relationnelles

Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
Qualité relationnelle, diplomatie et discernement.
Ecouter, accompagner, orienter une personne en difficulté.
Orienter les personnes vers les services compétents.
Agent de surveillance des voies publiques
Agent de surveillance des voies publiques
Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
Aptitude pour le travail en équipe.
Dynamisme, rigueur et esprit méthodique.
Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie