Blason de Pontoise

Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Ville de PONTOISE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de PONTOISE
Lieu de travail
Pontoise (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Vous participer à faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous assurez des missions de proximité et de prévention auprès des administrés et renseigner les usagers des voies publiques. Vous contribuez également à la sécurisation des lieux, des espaces et bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection.

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Profil recherché

Compétences théoriques (savoir) :

Connaissance du pouvoir de police du maire et attributions des administrations

Maitrise des typologies des risques liés à la circulation

Maitrise des gestes de premiers secours

Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

Compétences pratiques (savoir-faire) :

Savoir communiquer par radio

Gérer les situations de stress et imprévues

Savoir rédiger divers documents administratifs

Savoir relever et qualifier une infraction

Capacité à analyser les demandes des usagers et apporter des réponses

Compétences comportementales (savoir-être) :

Capacité d'écoute et maîtrise de soi

Sens du travail en équipe et du service public

Disponibilité, réactivité, rigueur et secret professionnel

Conditions de recrutement :

  • Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
  • Filière technique - Cadre d’emplois : catégorie C (adjoint technique)
  • Temps de travail hebdomadaire : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

Horaires du matin : 7h45-17h45

  • Permis B

Moyens mis à disposition : Véhicule (voiture), Radio, Sifflet, Équipements de Protection Individuel (vêtements, chaussures et gilet pare-balles pour la collecte des horodateurs)

Particularité : travail le week-end selon manifestations, en extérieur et avec un public parfois difficile

Contact et modalités de candidature

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