Agent de voirie

Mairie de FRANCONVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de FRANCONVILLE

Lieu de travail

11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE FRANCONVILLE (95) 37.000 habitants RECRUTE UN AGENT D’ENTRETIEN VOIRIE (H/F) ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL

Missions et conditions d'exercice

Activités relatives au poste · Nettoyage des cours d’écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, · Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, · Ramassage des détritus, papiers, feuilles sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, · Ramassage de déjections canines, · Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, · Conduite de véhicules mis à disposition pour l’exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse…), · Entretien régulier et systématique du véhicule mis à disposition (lavage intérieur et extérieur, niveau, pression des pneus, changement des roues si crevaison) · Signalement d’anomalies sur l’ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., · Ponctuellement : o Intervention en polyvalence voirie, o En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées).

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Profil recherché

onnaissances – Compétences · Aptitude et connaissance dans les travaux d’entretien de la voirie, · Permis VL obligatoire + PL souhaité. Profil Rigueur, ponctualité, efficacité, disponibilité, esprit d’équipe, résistance à la pénibilité du métier (travail en extérieur, position debout, port de charges lourdes, mouvements répétitifs…). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Remplacement

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire DRH@ville-franconville.fr

0139326600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.