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Agent de voirie (h/f)

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire
  • Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires
  • Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'entraide
  • Vous disposez d'habilitations spécifiques à l'utilisation des engins CACES
  • Vous connaissez le cadre réglementaire du métier et maîtrisez les techniques de la voirie
  • Vous avez connaissance de la réglementation en vigueur sur la santé et l'hygiène et la sécurité au travail
  • Vous êtes autonome et vous savez prendre des décisions en garantissant en permanence le Service Public
  • Vous savez assurer une bonne tenue, une bonne présentation et représentation

Conditions d'exercice :

o Port de charges

o EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)

o Permis B obligatoire

o CACES R492 C1 Chargeuse

A savoir :

  • Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP
  • Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur
  • CNAS

Contact et modalités de candidature

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