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AGENT DE VOIRIE LOGISTIQUE (h/f)

Mairie de MARLY-LE-ROI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juin 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MARLY-LE-ROI

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Marly-le-Roi (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

2 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers Manutentionnaire

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de MARLY-LE-ROI

(Yvelines - 17 000 habitants)

Ouest Parisien 25 mn de la Défense (RATP - SNCF)

Certifiée AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil

Recrute à temps complet

Un ou Une agent de voirie logistique

Profil recherché

Habilitations et prérequis :

CACES R 372 et R 390

Permis B, Permis C

Savoir faire :

Effectuer des travaux d’entretien de voirie
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantier
Poser les panneaux de signalisation verticale
Vérifier, poser du mobilier urbain
Réaliser des petits travaux de maçonnerie
Manipuler différents matériels

Savoir être :

Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte
Esprit d’initiative
Réactivité
Organisation
Efficace

Expériences confirmées dans le domaine de la voirie et logistique

Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable.

Rémunération statutaire, IFSE, prime de vacances et prime de fin d’année, participation mutuelle et prévoyance. Collectivité adhérente au CNAS, adhésion volontaire au COS d’un montant annuel de 9€, accès aux équipements sportifs de la ville…