Agent des Espaces Verts

Mairie de Vernouillet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Vernouillet

Lieu de travail

Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Des postes porteurs de sens.

A Vernouillet, au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, les agents des Espaces Verts (h/f), sont rattachés au Service Cadre de vie – Pôle Espaces Verts. Vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe

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Profil recherché

Niveau : BEP / CAP ou BAC en espaces verts - expérience appréciée.

Compétences :

 Connaissances des végétaux, des techniques du métier - Titulaires des permis B, C / CE apprécié – Titulaires des CACES 1-3-5, CACES PEMP type nacelle 1B – 3B - Aisance relationnelle – Capacité à rendre compte – Autonomie – Rigueur et polyvalence – Goût de l’esthétisme.

Exigences :

 Astreintes techniques – Viabilité hivernale obligatoire – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI - Discrétion et sens du service public.

Conditions d’exercice :

 Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus, CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.

 Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.

 A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.