S
Agent des Interventions Techniques Polyvalent
CTE COM DE LA REGION DE SUIPPES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 11 décembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE COM DE LA REGION DE SUIPPES
Lieu de travail
15 place de l'hôtel de ville - BP 15, Suippes (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 décembre 2026
Date de prise de poste
18 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Suippes recherche un Agent des Interventions Techniques Polyvalent afin de rejoindre son équipe technique. L’agent sera sous la responsabilité du responsable des services techniques
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Profil recherché
Compétences souhaitées :
Être polyvalent et volontaire.
Être capable de travailler en autonomie ou en équipe.
Sur les tâches en binôme, être le moteur des tâches à réaliser.
Être capable de travailler en extérieur en toutes saisons.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
Connaissance des techniques pour l’entretien du matériel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des EPI
CACES (A et F) et permis BE souhaités
Permis B indispensable
Conditions d’accueil et avantages liés au poste
Avantages CNAS (comité d’action sociale)
Accès à la formation
Forfait mobilité durable
Participation au financement des contrats de prévoyance
Tickets restaurant
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : complet (35h), 1 607 heures par an - Astreintes éventuelles.
Date de début du contrat : Le plus tôt possible
Rémunération : selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
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