Agent des interventions techniques polyvalent

Commune d'AIGUILLON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune d'AIGUILLON

Lieu de travail

Place du 14 juillet, Aiguillon (Lot-et-Garonne (47))

Département / Région

Lot-et-Garonne (47) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du Responsable des services techniques exerce l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

Entretien de la voirie communale

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

Entretien courant des matériels et engins

Organisation de son activité

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

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Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe

-Déplacements sur les sites d'intervention

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Compétences professionnelles : Réglementation technique bâtiments électricité et/ou plomberie

Qualités attendues :

Polyvalent, travail en équipe, ponctualité, discrétion professionnelle, sens du service public

Permis/ CACES :

Permis B exigé,

Permis E souhaité,

CACES R486 B en cours de validité souhaité

Contact et modalités de candidature

CV+ LM

0553798213

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.