Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de

mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à

l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Dans cette optique la Commune de Méolans Revel recherche un adjoint technique polyvalent afin de renforcer l'équipe

en place, composée d'un responsable des services et de 2 agents polyvalents techniques. La particularité géographique

de la Commune ainsi que son climat rude implique une bonne capacité d'adaptation pour les taches demandées ainsi qu'une bonne connaissance du milieu montagnard.

L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet 35h hebdo. La Commune recherche une personne autonome sachant travailler seul au sein d'une équipe réduite. La taille de la commune impose des déplacements permanents sur les sites d'interventions parfois éloignés de plus de 30 minutes et

demande une grande disponibilité et une grande réactivité. Le milieu montagnard et le climat rude rendant le travail plus

exigeant. Les activités sont soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques comme la gestion de la viabilité hivernale et les intempéries violentes de printemps et d'été et imposent des périodes d'astreintes.

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins

utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude

journalière

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :

fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux