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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

COMMUNE DE PLELO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLELO
Lieu de travail
Place du 11 novembre bp 1, Plélo (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire, l’agent polyvalent assure l’entretien des locaux communaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle participe au fonctionnement du service de restauration, notamment lors de la distribution des repas ainsi que dans les opérations de nettoyage et de remise en état des matériels et équipements.

L’agent polyvalent contribue également à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, notamment lors de la restauration scolaire, de la garderie périscolaire et des transports scolaires en veillant à leur sécurité physique et morale ainsi qu’au respect des règles collectives.

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Profil recherché

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment en milieu scolaire et restauration collective ;

Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste ;

Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ;

Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation ;

Notions sur le développement et des besoins de l’enfant ;

Connaissance des règles de sécurité liées au transport d’enfants ;

Savoir-faire :

Appliquer les protocoles d’entretien et de désinfection des locaux ;

Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales

Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)

Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie

Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Savoir-être :

Avoir un comportement adapté (langage, vocabulaire…) attitude professionnelle et adaptée en milieu scolaire ;

Faire preuve de patience auprès des enfants ;

Être capable de s'adapter aux spécificités des établissements et des missions confiées et faire preuve de disponibilité ;

Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;

Savoir travailler en équipe ;

Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings.

Contact et modalités de candidature

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