C

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Mairie de CHATEAU-L'EVEQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHATEAU-L'EVEQUE
Lieu de travail
Le bourg-1 Rue d'Angoulême, Château-l'Évêque (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la DGS et en lien avec le Maire et les élus, l’agent des services techniques polyvalent participe à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics.

Il assure des missions polyvalentes d’entretien de la voirie, des chemins ruraux, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il intervient également dans la conduite d’engins et de véhicules, ainsi que dans l’entretien courant des matériels et équipements du service technique.

Le poste nécessite polyvalence, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des priorités définies par la collectivité. Il participe également aux interventions d'urgence et aux travaux techniques divers.

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Profil recherché

Organisation et planification du travail

L’agent devra être capable de :

  • organiser et planifier ses interventions en fonction des priorités définies par la hiérarchie ;
  • anticiper les besoins en matériel et en fournitures ;
  • organiser son travail quotidien de manière autonome ;
  • rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux réalisés et des difficultés rencontrées ;
  • identifier les situations nécessitant une intervention ou une décision de la hiérarchie ;
  • s’adapter aux urgences et aux contraintes liées à l’activité d’une commune rurale ;
  • participer à la préparation et à l’organisation des chantiers.

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des techniques d’entretien de la voirie et des espaces ruraux.
  • Maîtrise de la conduite des engins et véhicules utilisés par la commune.
  • Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des engins et matériels.
  • Connaissances en entretien des espaces verts.
  • Compétences en maintenance et petits travaux des bâtiments.
  • Notions de mécanique et capacité à effectuer l’entretien courant des matériels.
  • Capacité à utiliser différents outils et équipements professionnels.
  • Permis de conduire adapté aux véhicules utilisés par la collectivité.
  • Les autorisations, habilitations ou formations à la conduite d’engins nécessaires au poste sont appréciées ou requises selon les équipements utilisés.

Qualités professionnelles

  • Grande autonomie dans l’organisation du travail.
  • Sens de l’initiative et des responsabilités.
  • Capacité à organiser et planifier les tâches.
  • Polyvalence et capacité d’adaptation.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Sens du service public et disponibilité.
  • Ponctualité et assiduité.
  • Rigueur et respect des consignes.
  • Sens de l’observation et capacité à détecter les anomalies.
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.

SPECIFICITES :

  • Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire selon les travaux réalisés.
  • Astreintes (soir, dimanches et jours fériés) : travail pouvant nécessiter des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels en fonction des besoins du service ou des situations d’urgence.
  • Respect impératif des règles de sécurité et des procédures applicables.
  • Permis B et CACES
  • Habilitation Garde-champêtre à obtenir

Contact et modalités de candidature

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