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AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Mairie de Mesnil-Roc'h

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 23 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mesnil-Roc'h
Lieu de travail
6, place de la Mairie - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire Permis B (exigé) CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo. Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".

La commune recherche afin de compléter son équipe un agent technique polyvalent (H/F), dynamique, autonome et pleinement engagée, force de proposition, capable de prendre des initiatives, de fédérer et d’agir avec réactivité. Rigueur, efficacité, sens des responsabilités et conscience professionnelle sont indispensables pour s’investir pleinement au service de la collectivité.

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Profil recherché

Savoir intervenir sur des installations électriques (dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification,).

Savoir intervenir sur des installations de plomberie (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, vérification,).

Savoir poser et réparer des menuiseries en intérieur et extérieur (bois, alu, PVC)

Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, …)

Savoir réaliser des travaux de peinture, revêtement de sol, placo, carrelage

Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur

Savoir entretenir les espaces verts et arbustes

Connaître les notions de %, de dosage, de proportion, les conditions de stockage et de transport des produits.

Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.

Connaître les règles de base du tri sélectif.

Savoir lire et interpréter les plans

Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).

Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.

Être efficace, consciencieux et rigoureux.

Savoir travailler seul et en équipe.

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Sens du service public.

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Permis B (exigé) CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)

Horaires selon cycle saisonnier (Eté/Hiver)

Travail en intérieur et en extérieur

Port de charges, déplacements fréquents (permis B obligatoire)

Port d'EPI obligatoire selon les interventions

Manipulations d'outils ou d'engins

Poste à temps plein 35h avec RTT à pourvoir au plus tôt. Mutation ou CDD d’un an évolutif.

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Contact et modalités de candidature

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