C
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
COMMUNE CHARGÉ
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE CHARGÉ
Lieu de travail
Commune Chargé
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
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Profil recherché
-Expérience confirmée ou diplôme en entretien voirie, bâtiments, espaces verts et/ou matériels
-Titulaire Permis B indispensable et CACES fortement souhaité
- Des connaissances ou un diplôme en électricité et automatisme des bâtiments serait un plus
-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou des conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés et des EPI, connaissance des règles de sécurité (balisages, levages...)
-Bon relationnel avec les élus et le personnel municipal, la population, les associations et les usagers
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Autonomie, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative
-Respect de l'autorité et des consignes, et notamment des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
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