Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Mairie de PARIGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de PARIGNY

Lieu de travail

1 place de la Prévôté, Parigny (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent des services techniques, spécialisé dans les espaces verts.

Sous la responsabilité du 1er adjoint délégué à la voirie et de la secrétaire de mairie.

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Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques attendues dans le poste
Expérience dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire et PL souhaité
CACES / Autorisation de conduite appréciés
Travail seul
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente

Principales qualités requises par l'emploi :

Polyvalence dans les métiers du secteur technique : efficacité et technicité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et autonomie
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels (astreinte neige, manifestations,...)
Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité d'organisation et d'initiative, formuler des axes d'amélioration
Capacité à valoriser l'image de la commune envers les administrés
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avoir le sens du service public