Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

COMMUNE DE GREZES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE GREZES

Lieu de travail

LE VILLAGE, Grèzes (Lozère (48))

Département / Région

Lozère (48) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

28 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Permis B (permis poids lourd non nécessaire)
Habilitations / formations souhaitées mais pas obligatoires (possibilité de bénéficier de formations en poste) :
Électricité
Conduite de mini-pelle
Manipulation tronçonneuse
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes (météo, autres projets, …)
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d’écoute et de collaboration avec l’équipe municipale
Capacité à appliquer et suivre un plan de travail tout en étant force de proposition
Sensibilité à la question environnementale (fauche tardive, saisonnalité, entretien des haies, …)