Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

COMMUNE D'ALGOLSHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'ALGOLSHEIM

Lieu de travail

Algolsheim (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

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Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

Expérience en maintenance des bâtiments

Permis B exigé, permis C/C1 souhaité
Habilitation électrique exigée : BS et BE manœuvre (ou formation obligatoire à la prise de poste)
Détention de formations à la conduite d'engin demandée : au minimum CACES A/C1 engins de chantier et nacelle (ou formation obligatoire à la prise de poste)
Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation

QUALITES PERSONNELLES

Polyvalence, réactivité et discrétion
Rigueur, ponctualité, dynamisme et motivation
Autonomie avec une capacité d'anticipation
Capacité à suivre les orientations données par le maire et les adjoints et le secrétaire de mairie à rendre compte de son intervention
Souci du service public et capacité à travailler en équipe dans la médiation
Sensibilisation à la diminution de l'utilisation de produits phytosanitaires et dangereux pour l'environnement et la santé
Notions de gestion optimisée de stock et d’économies d’énergiex