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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

MAIRIE DE BERNAY-NEUVY EN CHAMPAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BERNAY-NEUVY EN CHAMPAGNE
Lieu de travail
Mairie de Bernay-Neuvy en Champagne
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Bernay-Neuvy-en-Champagne est une commune nouvelle depuis le 1er janvier 2019, née de la fusion de Bernay-en-Champagne et Neuvy-en-Champagne comptant environ 850 habitants et trois bourgs à entretenir.

Sous la responsabilité du responsable du service technique et de l'adjoint en charge des services techniques de la commune, vous assurerez des missions d'entretien des espaces verts, de la voirie communale et de maintenance des bâtiments communaux.

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Profil recherché

-- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Permis B indispensable, conduite de véhicule agricole

SAVOIR FAIRE :

  • Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
  • Connaissance en maintenance des bâtiments
  • Capacité à proposer des aménagements et des travaux en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …)
  • Connaissance et application des règles de sécurité au travail
  • Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Écouter, partager l’information

SAVOIR ÊTRE :

  • Sens du service public
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel avec les usagers
  • Discrétion professionnelle
  • Résistance physique et aptitude au travail en extérieur par tous temps

Rémunération : selon profil, suivant grille indiciaire Fonction Publique Territoriale,

Avantages : CNAS, prevoyance

Contact et modalités de candidature

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