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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

MAIRIE MÉZERAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE MÉZERAY
Lieu de travail
Mairie - 2 rue de la croix blanche -, Mézeray (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des végétaux

Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (techniques, environnementales, fonctionnelles)

Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail

Capacité de conduite : VL et engins

Compétences d’organisation :

Planifier son travail en tenant compte des aléas météorologiques, de dates périodiques et des saisons

Savoir tenir le stock des produits et de l’outillage, anticiper toute rupture

Être capable de prioriser le travail

Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

Compétences d’adaptation :

Savoir traiter et s’adapter à l’urgence

Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie

Capacité d’initiative et autonomie

Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes

Savoir modifier son planning en cas d’imprévus

Compétences relationnelles et sociales :

Diplomatie envers les administrés

Savoir travailler en équipe

Faire preuve de discrétion

Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application

Contact et modalités de candidature

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