AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques / astreintes hivernales

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,

-Contacts directs et permanents avec la population

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

-Utilisation des véhicules : Conduite du tracteur / tractopelle (sous réserve de la validité du Caces 4 et 8 ou formation)

/ Conduite de la pelle mécanique (sous réserve de la validité du Caces 1 ou formation) / Conduite des différents véhicules légers (sous réserve de la validité du permis B) /Entretien de premier niveau du parc roulant

Savoirs généraux :

• Connaissance du fonctionnement des matériels spécifiques (voirie, espaces verts…)
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Comprendre les consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
• Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle un recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir-faire / Savoir-être :

• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique

Autres :

• Formation à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
• Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, lunette, casque, gants…)
• Manipulation et contact avec des produits toxique, irritants, nocifs,
• Risques routiers
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau)
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Manutention de charges lourdes
• Travail isolé

Pénibilité physique :

• Station debout, travail courbé ou agenouillé, travail dans le froid et l’humidité
• Port occasionnel de charges
• Attention soutenue