C

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

COMMUNE DE CHIZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHIZE
Lieu de travail
30 rue de l'Hôtel de Ville, Chizé (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Il est sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint des services techniques

Il a des relations avec les élus, les agents de la collectivité, les écoles et le public

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Profil recherché

ACTIVITES PRINCIPALES :

Maçonnerie :

  • Préparer du ciment, mortier, liants
  • Déplacer des matériaux
  • Effectuer des travaux de petite maintenance/entretien sur les bâtiments
  • Effectuer des travaux : réfection ou création de murs maçonnés (parpaings, moellons, pierres)

Electricité :

  • Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public et des bâtiments communaux
  • Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…) si habilitation acquise, sinon, accepter de suivre la formation d'habilitation
  • Déplacer du matériel

Menuiserie :

  • Entretien, réparation, création de petites menuiseries (portes, fenêtres, volets…).

Espaces verts :

  • Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
  • Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
  • Débroussailler et désherber les espaces verts
  • Arroser les espaces verts selon un plan déterminé

Garage :

  • Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
  • Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
  • Effectuer le levage et la manutention mécanique (CACES Validés)
  • Utiliser les outils (soufflette à air comprimé…)
  • Souder
  • Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements

Peinture :

  • Nettoyer les outils, surfaces à peindre
  • Peindre des surfaces
  • Déplacer des matériels

Plomberie- serrurerie :

  • Procéder à l’entretien de plomberie, serrurerie
  • Vérifier l’état et réparer la plomberie, les robinets, dans les divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
  • Souder
  • Meuler

Propreté, Voirie :

  • Nettoyer l'atelier
  • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
  • Utiliser et conduire les véhicules (tracteur, fourgon, tondeuse portée...)
  • Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
  • Entretenir la chaussée (nids de poule)
  • Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
  • Pavage
  • Salage (neige)
  • Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage)

Entretien : Ponctuellement

  • Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires ...

Toutes fonctions :

  • Renseigner les fiches journalières d’activités
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

COMPETENCES :

FORMATIONS : (savoirs)

Formations souhaitées :

  • Permis B (obligatoire)
  • CACES tracteur + tondeuse autoportée
  • Habilitation électrique

Formations appréciées :

  • Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Mise en place de signalisation temporaire
  • Sensibilisation sur le bruit
  • Sensibilisation aux risques routiers
  • Sensibilisation aux vibrations
  • Gestes et postures

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :

(savoirs-faire)

  • Compétences dans le domaine du bâtiment :
  • Petite maçonnerie
  • Enduits
  • Electricité
  • Plomberie
  • Soudure
  • Placo, peinture
  • Menuiserie...
  • Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
  • Techniques de taille des arbustes et arbres
  • Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
  • Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
  • Techniques de lecture de plan
  • Techniques de gestion de déchets verts
  • Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
  • Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
  • Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, y compris pour les usagers
  • Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
  • Techniques de signalisation temporaire
  • Techniques de conduite d’engins et de véhicule

QUALITES REQUISES : (savoirs-être)

  • Capacité à travailler en équipe et parfois seul
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Respect des règles et des consignes
  • Réactivité
  • Sociabilité
  • Neutralité
  • Sens du service public
  • Aptitude physique à l'emploi

Contact et modalités de candidature

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