L

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

MAIRIE DE LADIGNAC LE LONG

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LADIGNAC LE LONG
Lieu de travail
LE BOURG, Ladignac-le-Long (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE en charge du poste, conduit l'ensemble des activités liées à la cantine, au nettoyage des locaux communaux, à l'encadrement d’enfants (ALSH, cantine, garderie, périscolaire), au transport ponctuel d’enfants via minibus ...

Des déplacements sont à prévoir sur le site de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) dont dépend la commune de Ladignac le Long.

Le permis B est impératif.

La liste des activités n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de nécessités de service.

Le temps de travail est annualisé, avec des horaires variables suivant les pics d'intensité (vacances scolaires par exemple).

Les journées de congés payés seront définies suivant la fermeture de la structure.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Vienne (87) — Technique.

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements à prévoir sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires de travail annualisé éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

  • Activités soumises à une forte saisonnalité,
  • Port de vêtements professionnels adaptés
  • Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, parents d'élèves, autres administrations ...

L'agent doit impérativement posséder le permis B.

Le BAFA serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires