A
Agent des services comptables, RH et Elections
AUBOUE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUBOUE
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 16 RUE DU COLONEL FABIEN, Auboué (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
10 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS, l'agent en charge des opérations comptables, de la gestion RH et de la gestion des paies est essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et financier de la collectivité. Il assure gestion des finances, des carrières et des rémunérations au sein de la collectivité. Il a également en charge le suivi et l'organisation des opérations électorales.
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Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
- Compétences techniques :
o Connaissance des règles comptables et budgétaires appliquées à la fonction publique territoriale.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables et RH).
o La pratique des logiciels Berger Levrault est un plus apprécié.
o Connaissance des réglementations relatives aux ressources humaines dans la fonction publique (gestion des carrières, avancements, etc.).
o Rigueur dans le suivi des procédures administratives et comptables.
- Qualités personnelles :
o Sens de l’organisation, capacité à prioriser les tâches.
o Autonomie et réactivité dans l'exécution des missions.
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
o Discrétion et respect des principes de confidentialité.
Formation et expérience :
- Formation :
o Une expérience préalable en gestion comptable ou en gestion des ressources humaines dans le secteur public est appréciée.
- Expérience :
o Une expérience dans un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale ou dans un environnement administratif est un atout.
Contact et modalités de candidature
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