Agent du patrimoine arboré (h/f)

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission :

Grimpeur-élagueur (90%)

• Diagnostiquer l’état de l’arbre et les pathologies
• Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille

Agent d’entretien des espaces verts (10%)

• Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers

COMPETENCES REQUISES

Tailler et élaguer des arbres

• Edifier ou entretenir la forme des arbres

o Connaitre et appliquer les techniques de taille et d’élagage

o Savoir identifier l'emplacement de la coupe

o Connaître et savoir utiliser les différents outils de taille (sécateur, tronçonneuse, scie...)

o Connaître les techniques d'ébranchement

o Connaître et appliquer les techniques et les conditions de sécurités relatives à la taille des arbres

• Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs

o Connaître les techniques de la descente en rappel

o Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs et outils : échelle, nacelle, rappel.

• Valoriser les déchets verts

o Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets verts, les filières permettant de les valoriser

Abattre des arbres

• Inventorier les arbres à risque et à renouveler

o Savoir identifier les arbres sains et les arbres dangereux

o Connaître les techniques de définition de la stabilité ou la dangerosité des arbres de la commune et savoir définir les travaux d’entretien

o Savoir diagnostiquer visuellement les arbres à risques.

• Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes de sécurité et environnementales)

o Connaître et appliquer les techniques d'abattage

o Connaître et appliquer les techniques de rétention

o Connaître les risques des réseaux, DICT (habilitation Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)

o Savoir évaluer la trajectoire de chute d'arbre, l'environnement et les conditions atmosphériques

• Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination

o Connaître et savoir utiliser les outils de débitage

o Savoir réaliser des travaux de coupes d'arbres n'excèdent pas 15 mètres.

o Connaître les techniques de classement en fonction des différentes catégories d'utilisation : bois de chauffage, bois d'industrie,...

Assurer l'entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites

• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille

o Connaître et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire...)

• Tondre les pelouses et les prairies

o Connaitre la règlementation du matériel utilisé

o Connaitre les règles d’hygiène et sécurité

o Connaître les techniques d'utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés

• Gérer les déchets produits sur les sites

o Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser

SAVOIRS :

Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité

• Etre force de proposition
• Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
• Connaitre les objectifs communs.
• Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
• Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

• Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
• Connaître les supports de suivi de l'activité

Optimiser les ressources

• Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
• Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

• Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
• Connaître les supports de suivi de l'activité

SAVOIR ETRE :

• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

Profils recherchés :

• Niveau BEP ou CAP travaux forestiers, bûcheronnage
• CS Elagage
• Permis B et EB obligatoires.
• Permis C souhaité

Horaires de travail : 36h/hebdo

JANVIER – FEVRIER - NOVEMBRE - DECEMBRE

Lundi au Vendredi : 8h – 15h

MARS – AVRIL – MAI – JUIN – SEPTEMBRE - OCTOBRE

Lundi au jeudi : 7h30 – 15h

Vendredi : 7h30 – 15h 7h30 – 14h30

JUILLET - AOUT

Lundi au vendredi : 6h – 13h