Agent du pôle de remplacement

MAIRIE DE ROUSSILLON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 13 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE ROUSSILLON

Lieu de travail

4 place de l'edit, Roussillon (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

13 novembre 2026

Date de prise de poste

13 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Les agents du pôle de remplacement interviennent pour pallier les absences de personnels ou pour répondre à des accroissements exceptionnels d’activité.

Ils œuvrent principalement sur les secteurs Nettoyage des bâtiments, ATSEM, Périscolaire, Restauration scolaire et accueil.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Technique.

Profil recherché

Savoirs : formations et qualifications

Permis de conduire B indispensable
Formations : SST, PSC1, paquet hygiène souhaité
CAP petite enfance, concours d’ATSEM, souhaité
BAFA ou équivalent souhaité
Connaissances de base en bureautique (Word, Excel)

Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques

Maitrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien hygiène
Règles d’utilisation des produits et matériels
Notion de pourcentage, de dosage et de proportion
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles etc…)
Connaissance des techniques d'animation
Savoir repérer et signaler les comportements alimentaires anormaux chez l’enfant
Connaissance des gestes d’urgence
Techniques d’accueil physique et téléphonique et de régulation

Savoir être : comportements, qualités relationnelles

Présentation, amabilité
Agir avec rigueur, assiduité et ponctualité
Agir avec prudence et respect des règles de sécurité
Adapter son comportement au public concerné et à la situation - discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
Ecouter
Sens du travail en équipe
Faire preuve de patience.