Agent du pôle eau potable et assainissement

MAIRIE DE THONES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE THONES

Lieu de travail

PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 82, Thônes (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du pôle Eau et Assainissement :

vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable. Vous réalisez les interventions pour entretenir, renouveler , réparer ou étendre les réseaux d'eau potable et eaux usées.

Missions et conditions d'exercice

Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations du réseau d'eau potable et d'eaux usées et réaliser les travaux programmés sur les réseaux .

En cas de rupture de canalisation, intervenir quels que soient le jour et l'heure, astreinte eau et assainissement

Contrôler et assurer la maintenance des réservoirs d'eau potable, des stations de captage, des poteaux d'incendie et des fontaines/bassins.

Gestion des appels sur le portable d'astreinte 24h/24 et 7j/7

S'assurer de la sécurité des chantiers

Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en désinfection.

Effectuer les relevés pour la mise à jour les plans de récolement du réseau d'eau potable et d'eaux usées

Réaliser un compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité et participer aux réunions de travail

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Profil recherché

Posséder le permis poids lourds est un plus .

Avoir les formation et habilitations : poids lourds (FCOS), engins de chantier utilisés (CACES), réseaux (AIPR), électriques, utilisation des masques et de l'utilisation du chlore.

Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et de la sécurité routière concernant le travail sur les voies communales

Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale : Droits et obligation du fonctionnaire.

Disponibilité avec des déplacements permanents sur la commune

Astreinte 1 semaine toutes les 4-5 semaines.

Contact et modalités de candidature

Cv + Lm

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.