Agent(e) chargé(e) de la logistique

Grand couronne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grand couronne

Lieu de travail

Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Réaliser les déménagements (mobiliers, archives..)
Installer et démonter le matériel pour les manifestations extérieures (barnum-stands-tables-chaises-podium..).
Mettre en place les décors lors d’événements.
Procéder au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel.
Livrer les commandes de matériel (produits d'entretien, fournitures, ramettes de papier).
Transporter du matériel divers hors de la commune.
Montage et démontage des mobiliers pour les élections.
Dépôt des encombrants, gravats à la déchetterie.
Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements.
Participer au salage hivernal.
Réaliser les astreintes techniques.
Renfort sur des opérations de travaux en régie.

Missions et conditions d'exercice

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste permanent à temps complet
Titulaire ou contractuel (CDD d’un an renouvelable)
Recrutement sur le grade d’adjoint technique
Rémunération indiciaire au prorata du temps travaillé + IFSE au prorata du temps travaillé + prime de fin d’année au prorata du temps travaillé + amicale des employés + titres restaurant + adhésion à plurélya + participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
Possibilité de travail les soirs et/ou les weekends lors des manifestions

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Profil recherché

Permis B exigé
Sens du service public et du travail en équipe
Esprit d’initiative
Polyvalence, adaptabilité et autonomie
Connaissance de l’environnement territorial appréciée
Réactivité

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

Règles de sécurité et d'hygiène.
Utilisation de matériel de manutention.
Modalités de chargement/ déchargement de marchandises.
Modalités de stockage.
Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie.

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.

Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.

0232115366

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.