Blason de Saint-Benoît

Agent(e) d'accueil

COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 24 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 octobre 2026
Date de prise de poste
26 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’agent(e) d’accueil et de contrôle représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Il/elle accueille, oriente, renseigne le public vers les services concernés. Il/elle sera amené(e) à réaliser des travaux administratifs courants.

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Profil recherché

 Connaissances

  • Savoir lire et écrire
  • Savoir situer les différents services de la CIREST
  • Connaissance du règlement intérieur
  • Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet

 Compétences techniques

  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
  • Techniques d'accueil, règles de communication
  • Organisation et activités des services
  • Techniques de communication téléphonique
  • Techniques et outils de communication
  • Techniques de secrétariat
  • Gestion et suivi d’une procédure

 Aptitudes/compétences relationnelles

  • Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
  • Contacts directs et permanents avec le public
  • Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
  • Relations fréquentes avec l'ensemble des services
  • Travail en autonomie
  • Etre discret
  • Respect de la confidentialité
  • Accueillir avec amabilité
  • Être disponible

Contact et modalités de candidature

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