AGENT.E D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS URBAINS

Mairie de muret

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de muret

Lieu de travail

27 rue castelvielh, Muret (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Votre objectif : Assurer l’entretien et la valorisation durable des espaces verts communaux au service des habitants.

Au sein du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP), vous jouez un rôle clé dans la réalisation des travaux d’entretien ou de création des infrastructures paysagères communales.

Cette mission s’inscrit dans une démarche qualité du service de proximité rendu par le CTMP visant la mise en valeur, la pérennité et la sécurité du patrimoine de la commune.

Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 130 000 habitants, composée d’environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.

C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions spécifiques au sein de cette organisation :

1/ Garantir l’entretien et la propreté d’un secteur d’espaces verts :

Tonte, débroussaillage, élagage
Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs
Plantation (arbres et arbustes)
Manipulation d’engins
Respect des règles de sécurité et entretien du matériel

2/ Assurer la création et l’aménagement d’espaces :

Création complète ou aménagement d’espaces verts
Mise en place de systèmes d’arrosage
Fleurissement

3/ Veiller à l’Image de proximité de la collectivité :

Présence en continu sur le terrain
Remontées de terrain sur l’état du patrimoine

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Profil recherché

Vos atouts

Titulaire d’un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
Des connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique…) seraient un plus
Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie

Les spécificités de votre poste :

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable – possibilité de titularisation rapide)
Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (soit 39h/semaine générant des RTT)
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, avec prime en supplément
Déplacements sur la commune en véhicule de service

Vos avantages :

Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge (SFT)
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrats labellisés)
Participation financière aux tickets restaurant
Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
Congés : 25 CA + 23 RTT
Restauration municipale à proximité ou tickets restaurant
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables,
Territoire dynamique : nombreux commerces, offres culturelles et sportives dont le centre aquatique à proximité

Contact et modalités de candidature

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de monsieur Jérôme PAZAT, Chef du service Espaces Urbains, au 05 61 51 90 00

Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 19/03/2026

(Lettre de motivation + CV et copie des diplômes)

0561519595

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.