Agent-e d'entretien et de restauration

Direction Générale Ville Émancipatrice

Direction Enfance Jeunesse Education

Territoire éducation secteur 1-3 / secteur 2-5 / secteur 4-6

Catégorie C

Cadre d'emploi : Adjoint technique

Fonction : Agent-e d'entretien et de restauration

IFSE : GF 1 (250€ brut/mois)

La Direction Enfance Jeunesse Éducation est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d’une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle qui regroupe les trois services Territoires Éducation et le service jeunesse, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle développement éducatif constitué d’équipes projets et porteuses de dispositifs.

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l’ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.

L'agent d'entretien et de restauration effectue seul ou sous le contrôle d'un.e responsable d’équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des écoles et restaurants scolaires, en tenant compte du règlement intérieur, du protocole de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir faire

Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les protocoles de nettoyage dans les locaux

Savoir organiser son activité

Savoir procéder à des vérifications sommaires du travail réalisé afin d'en établir la conformité avec le résultat attendu

Savoir utiliser et entretenir, prendre soin des objets, des mobiliers, des outils, pour les conserver en bon état de propreté et de fonctionnement

Contribuer à un service à table de qualité

Savoir être

Faire preuve de rigueur et de soin

Capacité à travailler en équipe

Être autonome et capable de prendre des initiatives

S’adapter aux changements et être capable de polyvalence

Faire preuve de discrétion professionnelle

Avoir une bonne condition physique : endurance, résistance