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C

Agent(e) en charge du pilotage des achats

Mairie de CAUTERETS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CAUTERETS
Lieu de travail
3 Place Georges Clemenceau, Cauterets (Hautes-Pyrénées (65))
Département / Région
Hautes-Pyrénées (65) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Service : de la Commande Publique

L’agent participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie d’achat de la collectivité afin d’optimiser les dépenses publiques et d’améliorer la performance des services.

Travail en binôme avec l’agent chargé de la Commande Publique

Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques;

Travaille en étroite collaboration avec les responsables de services, le Directeur général adjoint et le Directeur général des services.

Profil recherché

Compétences requises

Savoirs

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissance des finances publiques ;
  • Notions de commande publique ;
  • Connaissances en analyse financière et contrôle de gestion.

Savoir-faire

  • Analyse de données et de dépenses ;
  • Élaboration de tableaux de bord ;
  • Gestion de projets transversaux ;
  • Maîtrise avancée d’Excel et des outils de suivi.

Savoir-être

  • Esprit d’analyse ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Force de proposition ;
  • Capacité à travailler en transversalité ;
  • Autonomie et rigueur.

Contact et modalités de candidature

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