AGENT EN CHARGE DE LA FISCALITE/ASSURANCES ET DU CONTROLE DE GESTION

FISCALITE/ASSURANCES ET DU CONTROLE DE GESTION

Gestion des polices d'assurances

• Analyse des besoins et définition des types et modes d’assurances adaptés, évaluation des types de risques à couvrir
• Assurer un suivi administratif et financier des contrats
• Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations
• Solliciter des expertises techniques

Gestion des taxes de séjour

• Effectuer les relances nécessaires auprès des professionnels et des particuliers collecteurs ne réalisant pas les déclarations
• Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations, des recettes
• Préparer les documents nécessaires au reversement de la taxe de séjour au département et à la région

Fiscalité

• Réception des contribuables, apporter les réponses aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale
• Préparation CCID et CIID
• Gestion du logiciel Visu DGFIP
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux
• Élaboration des déclarations d’imposition des résultats pour un budget annexe SPIC

Contrôle de gestion

• Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services
• Élaborer des tableaux de bords
• Suivi financier des manifestations
• Contrôle de l'exécution budgétaire
• Suivi budgétaire des services
• Suivre les coûts par service ou par activité
• Suivi des remboursements des subventions et des fonds de concours (Etat, département, PMM…) Préparation des états et des justificatifs

Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.

• Bonnes connaissances du droit des collectivités locales, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité en nomenclature M57, M4,
• Connaissances en gestion des contrats d'assurances,
• Lecture et analyse de documents juridiques et financiers,
• Qualités rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus..)
• Connaissance du logiciel CIRIL GF appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs

Qualités demandées :

• Méthodique, organisé et réactif,
• Être autonome,
• Capacité à communiquer et informer,
• Faire preuve de discrétion.