Agent en charge des espaces verts et des espaces naturels (H/F)

Mairie de MAULE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MAULE

Lieu de travail

Place de la Mairie, Maule (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

Effectue l'entretien des espaces verts et naturels selon leur nature fonctionnelle, écologique et paysagère.
Réalise des travaux de plantation, de maçonnerie paysagère et contribue à l'entretien du matériel

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste :

1) Activités principales

Tondre et faucher les pelouses et talus
Débroussailler et désherber
Tailler les haies, les arbustes et les arbres
Arroser les fleurs annuelles, vivaces et toutes plantes
Plantation des fleurs, arbres et arbustes
Engazonnement
Petits travaux d’aménagement paysagers et nettoyage/entretien du matériel

2) Activités secondaires

Nettoyer les locaux, la place du marché
Déneigement de la voirie
Ramasser les feuilles mortes
Participation à la mise en place de manifestations diverses
Suppléance de l'équipe

Moyens mis à votre disposition :

Camion benne, souffleur à moteur thermique, aspirateur à feuilles,
Outillage manuel
Débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse
Broyeur de branches, cuve d'arrosage
Tracteur, tracteur-chargeur et porte lame à neige.
Remorque de PTAC inférieur à 750kg et supérieur à 750kg
Tous les E.P.I. nécessaires

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Technique.

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance des dangers liés à l’exécution des tâches
Techniques de prévention des dangers

Qualités / Savoir être :

Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
Savoir rendre compte de ses activités
Être ponctuel et assidu
Faculté d’adaptation et aptitudes relationnelles
Souci de l’image de la collectivité
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’initiatives

Type d’emploi : Emploi permanent

Temps de travail et conditions d’exercice :

35h00 hebdomadaires sur 4 jours (7h30-12h et de 13h15-17h30) selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé
Travail manuel seul ou en équipe
Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
Travail en hauteur
13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place de la Mairie

78580 MAULE

Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr

0130904900

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.