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Agent en charge du portage de repas à domicile H/F

SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 25 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal (15))
Département / Région
Cantal (15) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent en charge du portage de repas (H/F). Le poste est à temps non complet (32h) dès que possible. Vous serez placé sous l’autorité du coordonnateur de la Politique éducative et sociale.

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Profil recherché

Profil :

Vous êtes motivé, en bonne forme physique et vous possédez le permis B (obligatoire).

Aptitudes requises :

Savoir-faire/compétences nécessaires :

  • Appliquer les règles de sécurité au travail
  • Utilisation des outils numériques (tablette, PC)
  • Savoir s’orienter dans l’espace et capacité à utiliser une application de géolocalisation (Google Maps)

Savoir-être/Aptitudes :

  • Qualité d’écoute, bon relationnel
  • Autonome
  • Dynamisme, réactivité, discrétion
  • Rigueur et sens de l’organisation

Particularités dans l’exercice du poste : Mesures de sécurité à respecter :

  • Avant le début des livraisons : vérifier l’état du véhicule (gonflage des pneus, état des freins, éclairage) et modifications éventuelles du plan de tournée (cause de travaux) ;
  • Pendant les livraisons : port de la ceinture de sécurité et respect du code de la route ;

Moyens mis à disposition :

  • Voiture
  • Tablette numérique
  • Matériel informatique

Contraintes d’exercice :

  • État de la chaussée glissante (Pluie, neige, verglas)
  • Objectif de livraisons des plats dans les temps
  • Respect des contraintes sanitaires
  • Publics fragiles
  • Allotissement en chambre froide
  • Poids des plateaux-repas

Relations fonctionnelles :

  • Travail en équipe

Conditions d’emploi :

Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique

Cadre d’emploi : Adjoint technique / social territorial

Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel.

Temps de travail : poste à temps non complet (32h).

Résidence administrative : Antenne territoriale de Pierrefort.

Déplacements : Secteur de Pierrefort et Neuvéglise sur Truyère.

Contact et modalités de candidature

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